CV contra descripción de puesto — coincidencia de palabras clave
Subí un CV (PDF) o pegá su texto, pegá la descripción del puesto y mirá el puntaje de coincidencia con las palabras clave presentes y faltantes.
Corre 100% en tu navegador — nada de lo que escribís o subís se envía a ningún lado.
Preguntas frecuentes
¿El CV se sube a un servidor?
No. El PDF se procesa dentro de tu navegador con una librería local y se compara localmente. El archivo nunca sale de tu máquina — podés verificar en la pestaña de red del navegador que no se hace ninguna petición.
¿Cómo funciona la comparación sin IA?
La descripción del puesto se tokeniza, se eliminan las palabras comunes en inglés y español, y los términos restantes se pesan por frecuencia, por aparecer en la sección de requisitos y por ser siglas o nombres propios. El CV coincide con un término si lo contiene o contiene una variante simple de plural/singular. Es determinístico: los mismos datos siempre dan el mismo puntaje.
¿Alcanza un puntaje de palabras clave para filtrar un candidato?
No — mide superposición de vocabulario, no competencia. Usalo como primera pasada o para revisar un aviso. Para una decisión real de screening necesitás evaluación con evidencia sobre dimensiones definidas, que es lo que hace Verdict.
¿Funciona en español?
Sí. Se eliminan palabras comunes en inglés y español, y los acentos se normalizan, así "gestión" en un CV coincide con "gestion" en un aviso y viceversa.
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Cuando lo que está en juego es una contratación real, usá evidencia
Estas herramientas son heurísticas rápidas. Verdict lee el CV contra tu descripción de puesto y puntúa seis dimensiones con citas textuales como evidencia — un documento de contratación que podés defender.